Conduire le changement au seins des organisations publiques
Un rôle prépondérant du manageur dans sa posture et sa capacité d'innovation pour mener à bien un projet d'administration
Programme
• Le management des services publics et la sociologie des organisations.
• L’exercice du pouvoir et les systèmes de coopération.
• Les résistances naturelles induites par le changement.
• Les nouvelles méthodes de gestion et l’apport des approches fonctionnelles (Finances, RH, Systèmes d’Information).
• Le projet d’administration, démarche participative de mise en valeur et d’appropriation collective du projet politique.
Objectif visés
• Définir les spécificités du service public au regard de ses principes mais aussi des enjeux.
• Maîtriser les outils systématiques de la conduite du changement dans les organisations publiques.
Éligibilité de l’offre
• Cette formation est éligible au Plan de Développement des Compétences.
• Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation.
Cette formation peut également être éligible à d’autres dispositifs de financement.
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Finalités
- Test final
- Attestation de fin de formation
Référence
CLXXXCCSOP00003
Pré-Requis
aucun
Public
Encadrants de la fonction publique.
Niveau
-
Lieu
198 Avenue de Verdun 92130 Issy
Les Moulineaux (Possible en Intra entreprise)
Animation
DGS, Administrateur territorial, Formateur CNFPT.
Modalités pédagogique et technique
Cas pratique, quizz, équipement informatique,
support de cours.Évaluation formative et sommative.